Как избежать ошибок при прохождении собеседования.

Опубликовано 25 марта16:32
Метки:

logo

Так вышло, что вы находитесь в поиске работы. Разумеется, на собеседовании очень хочется показать себя с наилучшей стороны, чтобы место досталось именно вам, а работодатель не сомневался в вашей компетентности. Однако лучшее — враг хорошего. Стремясь продемонстрировать себя, люди допускают множество распространенных ошибок.

Самая очевидная и в это же время самая частая ошибка — это нелестные отзывы о предыдущем месте работы и работодателе. Конечно, никто не застрахован от нечестных и вредных начальников, которые не выплачивали зарплату либо значительно её сокращали без предупреждения, но стоит об этом промолчать, либо выбрать наиболее нейтральную форму отзыва. Вряд ли будущая компания проникнется вашими чувствами, скорее всего, переведет ваш отзыв на себя. Ведь чтобы узнать человека, надо послушать не то что о нём говорят, а что он говорит о других.

Личные проблемы стоит оставить на втором плане. Интервьюер — не ваш друг или знакомый. Вежливость и внимательность — обязательные качества для его работы. Если ваш предыдущий уход с места работы был связан с разводом, смертью родственника и так далее, не стоит распространяться о причинах. Словосочетание «семейные обстоятельства» заменит душещипательную историю.

Если вы специалист высшей квалификации и претендуете на высокую должность, не стоит пренебрегать первичными встречами или недооценивать работу интервьюеров. Это элемент корпоративной культуры, к которому нужно отнестись с пониманием и уважением. Есть множество вопросов, которые лучше решить на первичном собеседовании, чаще всего их не обсуждают с генеральным директором. Например, вопросы зарплаты и графика. Кстати есть агенства услуги которых это аренда сотрудников, стоит отправить свое резюме в такие компании, они могут вас обучить и помочь лучше раскрыть свои способности на собеседовании.

Ни молчание, ни чрезмерная болтливость не помогут в успешном прохождении собеседования. Давайте исчерпывающие, но оформленные ответы, избегайте слов-паразитов. Таким образом, HR-специалист выявляет навыки самопрезентации. Эта ошибка только претендентам на технические специальности может «сойти с рук».

Необходимо слушать собеседника. Скучающий взгляд не сыграет вам на руку. А вот ваша внимательность поможет вам нащупать почву для встречных интересующих вас вопросов. Любое агенства в услуги которого входит аренда сотрудников , научит вас всем особенностям собеседования и тому, как вести себя в различных ситуациях. Они собственно сами проводят собеседования и на их основе предоставляют данные клиентам.

Не стоит врать по поводу вашей зарплаты и предыдущей должности. Это обязательно раскроется. Лучше всего не врать ни о чем. Даже об интересах. В любой момент может выясниться, что опрашивающий вас человек имеет несколько публикаций по Скандинавской поэзии, которой вы так сильно «увлечены» по резюме. Лучше избежать таких неловких ситуаций.

О чем не стоит умалчивать, так о своем деле. Личный бизнес нельзя скрывать. Однако при устройстве на работу в крупную фирму это может обернуться кучей неприятностей или неправильному восприятию вас как сотрудника.

Не рассказывайте на собеседовании о своих «наполеоновских» планах по переустройству отдела или всей фирмы. Не принимайте своё, возможно, будущее руководство за дураков.

Никогда не отказывайтесь от выполнения тестовых заданий, принимая их за глупость или унижение своего достоинства. Это помогает точнее определить, подходите вы компании или нет.

Также всегда помните, что на собеседовании присматриваются не только к вам, но и вы к компании. Если вы не уверены, что хотите здесь работать, задавайте больше вопросов, которые помогут вам определиться.

Area Job – предоставляет всю информацию и персонал для различных областей бизнеса в кратчайшие сроки

Сайт компании: areajob.ru
Телефоны:

+7 (495) 120 02 60

+7 (812) 407 28 19

Количество просмотров: 484
Пожалуйста оцените эту статью
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars6 Stars7 Stars8 Stars9 Stars10 Stars (No Ratings Yet)
Загрузка...





Комментарии закрыты